Syntec: Refuser une mission?…. Attention!
1+ Nous le savons tous, les promesses tenues de manière orale lors de notre embauche ont une fâcheuse tendance à voler en éclats. Les discours préformatés des équipes de recrutement … Read More
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1+ Nous le savons tous, les promesses tenues de manière orale lors de notre embauche ont une fâcheuse tendance à voler en éclats. Les discours préformatés des équipes de recrutement … Read More
3+ Introduction Bonjour à tous, nous allons parler encore d’un sujet épineux: l’organisation du temps de travail. Je vais vous épargner l’historique légal car c’est pratiquement du domaine public, allons … Read More
2+ Le Code du travail prévoyait déjà des congés supplémentaires pour enfants, mais seulement pour les « mères de famille ». Du fait du principe d’égalité hommes–femmes, ils concernent désormais tous les … Read More
2+ Lorsque un arrêt maladie est établie pendant les congés payés du salarié, l’employeur doit reporter les jours de congés restants si la convention collective le prévoit. En l’absence de dispositions conventionnelles, le … Read More
5+ La plupart d’entre nous, nous avons posé à un moment ou à un autre cette question sans trop oser lever la voix … A quoi ça riment toutes ces … Read More
3+ Nous avons tous et toutes remarqué que notre employeur nous a supprimé la participation de 50% aux frais de transport (SNCF, RATP, etc). Mais… a-t’il le droit? La question … Read More
3+ Le 26 juin 2020 nous avons tous été surpris de la réception d’une « Note de service » de la Direction à tous les employés assortie d’une explication de la DRH … Read More